Ausbildung von Brandschutzhelfer:innen

Ein Brandschutzhelfer ist eine speziell geschulte Person im Betrieb, die im Brandfall gezielt und sicher handeln kann. Seine Aufgaben sind nicht nur auf den Ernstfall begrenzt, sondern umfassen auch wichtige präventive Tätigkeiten im Arbeitsalltag. Die rechtliche Grundlage für die Ausbildung und den Einsatz von Brandschutzhelfern bildet die DGUV Information 205-023 in Verbindung mit der ASR A2.2 "Maßnahmen gegen Brände".

• Erstmaßnahmen im Brandfall
  Brandschutzhelfer werden darin geschult, Entstehungsbrände mit geeigneten Löschmitteln wie tragbaren Feuerlöschern sicher zu bekämpfen – ohne sich selbst oder andere in Gefahr zu bringen. Sie beurteilen die Situation schnell und entscheiden, ob Löschversuche möglich oder ob sofortige Evakuierungsmaßnahmen einzuleiten sind.
• Unterstützung bei der Evakuierung
  Im Falle einer Räumung helfen sie dabei, Beschäftigte und Besucher geordnet und zügig aus dem Gefahrenbereich zu führen. Sie kennen die Flucht- und Rettungswege, achten auf die Vollständigkeit der Personen und informieren Einsatzkräfte über vermisste Personen oder besondere Gefahren (z. B. Chemikalien, Sauerstoffflaschen).
• Prävention im Arbeitsalltag
  Brandschutzhelfer haben im Blick, ob Feuerlöscheinrichtungen frei zugänglich und in betriebsbereitem Zustand sind. Sie achten auf potenzielle Brandlasten (z. B. falsch gelagerte Kartonagen, verstellte Fluchtwege) und sensibilisieren Kollegen für das Thema Brandschutz. Damit leisten sie einen aktiven Beitrag zur Vermeidung von Bränden.
• Unterstützung des Brandschutzbeauftragten
  In größeren Unternehmen arbeiten Brandschutzhelfer eng mit dem Brandschutzbeauftragten zusammen. Sie fungieren als verlängerter Arm im Betrieb, melden Mängel und setzen kleinere Maßnahmen direkt um.
• Teilnahme an regelmäßigen Unterweisungen und Übungen
  Um die Einsatzbereitschaft sicherzustellen, nehmen Brandschutzhelfer in regelmäßigen Abständen (empfohlen alle 2–5 Jahre) an Auffrischungskursen teil. Dies stellt sicher, dass das Wissen aktuell bleibt und die Handhabung von Löschmitteln sicher beherrscht wird.
  

Brandschutzhelfer sind ein unverzichtbarer Teil des betrieblichen Notfallmanagements. Sie sorgen nicht nur im Ernstfall für Sicherheit, sondern stärken auch die Sicherheitskultur im Unternehmen.

Die ASR A2.2 "Maßnahmen gegen Brände" gibt klare Empfehlungen zur Anzahl der erforderlichen Brandschutzhelfer im Unternehmen. Grundsätzlich gilt:

Mindestens 5 % der anwesenden Beschäftigten sollten als Brandschutzhelfer ausgebildet sein.

Die 5%-Regel ist anzuwenden bei Betrieben mit geringer Brandgefährung, also einer büroähnlichen Nutzung. Diese Zahl wird jedoch nach einer Gefährdungsbeurteilung deutlich höher ausfallen – etwa in Bereichen mit erhöhter Brandgefährdung, mit vielen ortsunkundigen Personen oder bei erschwerten Evakuierungsbedingungen. Hier wird empfohlen ca. 10% der anwesenden Mitarbeiter auszubilden.

Bei folgenden Betrieben kann von einer erhöhten Brandgefährdung ausgegangen werden:

• Verkaufsstätten
• Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Kindertagesstätten
• Lager- und Logistikzentren
• Holzverarbeitende Betriebe
• Chemieunternehmen und Lackierereien
• Metallverarbeitende Betriebe mit Schweiß- und Schleifarbeiten
• Entsorgungs- und Recyclingbetriebe
• Versammlungsstätten
• Großküchen und Gastronomiebetriebe

Die empfohlene Wiederholung der Brandschutzhelferschulung in Abständen von 2 bis 5 Jahren richtet sich ebenso nach der konkreten Gefährdungslage im Betrieb. Von folgenden Fortbildungsintervallen ist auszugehen:

• 4 - 5 Jahre bei einer ähnlichen Büronutzung
• 2 - 3 Jahre bei erhöhter Brandgefährdung

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die Anzahl der benötigten Brandschutzhelfer und Fortbildungsintervalle auf Basis der betriebsspezifischen Gefährdungen und der jeweiligen Organisationsstruktur festzulegen – auch unter Berücksichtigung von Abwesenheiten durch Urlaub, Krankheit oder Schichtbetrieb. Nur so kann sichergestellt werden, dass im Notfall ausreichend geschulte Personen zur Verfügung stehen.